标签：史蒂芬·柯维

2021-05-16admin阅读(1040)评论(0)赞(2)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。昨天我们讲到了第七个习惯，不断的更新自我，其实改变自己要比改变别人容易的多，如果你想改变别人，那么首先对方也得希望改变才可以，如果对方抗拒，那么你几乎没有办法改变对方。家长通常都在为如何培养和改变...

2021-05-16admin阅读(1354)评论(0)赞(1)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。昨天我们一直在讲统合综效，即使在逆境中也不要忘了这个原则，别太在意别人的无理行径，也尽量避开那些消极的力量，发现并利用别人的优势，提高自己的认知。有时候我们太在乎那一口气了，气不过就要跟别人斗个鱼...

2021-05-16admin阅读(1200)评论(0)赞(0)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。我们经常说知音难求，所谓知音就是懂我！特别是当心情不好的时候，更是需要一个善解人意的好听众，如果你能适时地扮演这种角色，那么对方就会对你毫无保留。所以很多人都有误解，总觉得能言会道的人会受人欢迎，...

2021-05-16admin阅读(1320)评论(0)赞(1)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。昨天我们说到了双赢协议，今天来看看，双赢体系，如果你提倡双赢，但却奖励了输赢模式，那么你注定会失败。我们都接触过这种场面，公司鼓励优秀员工，业绩出色，销售额最多，于是就给更多的奖金，这一小部分人成...

2021-05-16admin阅读(1560)评论(0)赞(1)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。昨天我们说到了7种情感投资方式，昨天说了第一种叫做理解他人，第二种叫做注意小节，作者说最能损耗情感账户的，就是那些小事情，作者分享了一个自己的故事，他有两个孩子，陪着他们去看了比赛，喝了果汁，他们...

2021-05-16admin阅读(1031)评论(0)赞(3)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。昨天说到了有效管理生活的六大标准，1是和谐一致，2是平衡功能，3是围绕中心，作者建议，以周为单位，做出你的计划。然后把你每天的目标都列出来。并做出要事排序。 《高效能人士的七个习惯》读后感 《高效...

2021-05-16admin阅读(1256)评论(0)赞(3)

《高效能人士的七个习惯》读书笔记和读后感。昨天我们说到使命宣言，这事很关键，你必须要找到你这一辈子奋斗的意义。其实很多企业都有使命宣言，比如IBM，他们经常向员工强调，三大原则，个人尊严，卓越与服务，这就是IBM的信仰，有一次培训，一位员工...

2021-05-16admin阅读(1338)评论(0)赞(1)

《高效能人士的七个习惯》的读书笔记和读后感。即便你不是公司的领导，其实这一条对你来说也很有用，比如为人父母的，也难免犯这样的错误，你们对子女管教的太多，帮他做了很多应该由他自己做的事情，结果最后发现，方向根本就错了。子女并没有走上最适合他们...

2021-05-16admin阅读(1073)评论(0)赞(1)

《高效能人士的七个习惯》读书笔记和读后感。昨天我们说到了积极主动，我们通常面临的问题，分为三类，第一，可直接控制的，这类问题通常都与自身行为相关，我们可以通过培养习惯来解决这类问题。第二是间接控制的问题，这类问题比较麻烦，他与别人的行为有关...

2021-05-16admin阅读(1156)评论(0)赞(3)

《高效能人士的七个习惯》读书笔记和读后感。我们先来看习惯一，积极主动，人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境，采取主动不等于胆大妄为，惹是生非，而是要让人们充分认识自己有责任创造条件。 《高效能...