读书笔记《麦肯锡12堂工作思维课》这本书将告诉大家，普通人如何在真实的职场世界取得成功，作者叫做乔安娜巴斯，是麦肯锡的高管也是荣誉董事，在麦肯锡工作32年，如果说咨询公司是盛产精英的地方，那么作者就属于精英中的精英，这本书就像他的书名一样，十二堂课也就是十二个章节，每个章节下又由一些故事组成，所以并不是空谈大道理，而是用鲜活的案例，来教给我们如何思考，如何做事，才能在职场中游刃有余。
《麦肯锡12堂工作思维课》 内容简介
作者的核心观点是没有挑战就不可能成长，可是人们面对职场挑战或者负面情绪时，往往不能有效地化解，使之变成成长的动力。本书分为12个章节，每个章节内都提供了丰富的案例，讲述当你在职场遇到打击和瓶颈时，应该如何在挑战中成长。
作者说，挑战本身无法帮助你获得成长，成长的关键是你去应对挑战的方式，这里面涉及5个方面，预先做好准备，学会提问，要时刻保持与人沟通，有意改变，勇敢的迈出第一步，稳步行动让自己进退自如。这也就是说，让你去大胆试错，检验自己的做法。
《麦肯锡12堂工作思维课》 作者简介
乔安娜.巴斯 商业畅销书《非凡女性如何领导团队》的作者，麦肯锡公司的荣誉董事。她于2008年正式发起了正念领导力项目。现在，乔安娜为政府和商业公司提供咨询服 务，同时也继续壮大正念领导力社群。她曾在“《财富》具影响力女性峰会”、“德意志银行华尔街女性论坛”，以及《财富》100强公司（如通用、谷歌、时代 华纳、沃尔玛、花旗银行、达能集团、易趣）的活动上做过发言。乔安娜获得了哈佛大学商学院工商管理硕士学位，她被授予“贝克学者”称号。
《麦肯锡12堂工作思维课》 阅读收获
这本书写的比较务实，是从我们职场中碰到的各种困难说起的，也不像其他的鸡汤，就只告诉你应该乐观和努力，而是告诉你审视自己的一切，不合适的时候，该断就断，这本书里最重要的就是第一章，保持你在工作中的激情，只有有激情的工作，才能说明这条路是对的，也才能说明这条路适合你自己。如果激情没了，要么是路错了，要么就是不适合你。
《麦肯锡12堂工作思维课》 思维导图
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