10.别让机会溜走，时刻准备迎接新的挑战

今天我们讲时刻准备迎接新的挑战。在中国有句古话，叫做机会都是留给有准备得人。关键是你要具备某种能力，等到机会出现的时候，才会把握的住。今天我们就来好好聊聊该怎么做好职场准备。

时刻准备迎接新挑战

总结失败

很少有人天生就是超级英雄，或者天赋异禀，甚至有的人天生就没什么优势，还很自卑。但是每次成长道路上的磨难，都会逐渐的成就他的能力，比如我们看金庸小说，基本都是一个套路，主角出来都是一个菜鸟，然后经历九死一生的灾难，最终在机缘巧合下习得天下神功，然后从此完成一番大业。金庸的小说当中，只有乔峰一出场就是满级号，但是也只有乔峰的下场最悲惨。成为唯一一个死去的主角。而古龙的小说为什么干不过金庸，因为古龙小说里的人物，大多都是一出场就是满级号。这让读者自然有一种疏远感，大家显然更喜欢不经历风雨怎能见彩虹的逻辑，因为现实生活中就是这样的。任何一个成功地人，早期都有惨痛的经历。不同的是，他们通过这些惨痛的经历，不断总结失败的教训，提高自我，扩大外延能力，从而走上巅峰。

寻找同盟

亚历桑德拉是一家公司的主管，他发现自己公司的生产线成本结构不合理，于是就跟公司其他领导反应，并提出了新方案，希望可以改进一下，但是大家都默不作声，不置可否，后来他的领导告诉他，大家对他的表达方式很不满意，但亚历桑德拉十分清楚，他们这些人就是不想改变，所谓的对表达方式不满，其实只是一种借口。但亚历桑德拉没有放弃，他只想执行自己的计划，既然别人提出了借口，那么我就改到你们没有借口为止，所以他一次又一次的修改方案，也不断的改变自己的表达方式，并去广泛的结成统一战线，让更多的人加入讨论，最终他甚至吸引了CEO对此事的关注，最后成功的完成了这个计划，实现了全面整改，而亚历桑德拉也因为表现出色，被CEO所赏识。

所以这就是一种应对挑战的方式，当你不足以一个人改变局面的时候，那就去寻找你的同盟。

破釜沉舟

伊丽莎白得了一场怪病，他要一边与病魔作斗争，一边跟工作死磕，他的上司还是一位魔鬼，不断的给他加压。这就让伊丽莎白十分无助，甚至尊严全无，每天都被骂。要放在其他人身上，大家会为了一份工作，而选择隐忍，而伊丽莎白已经病得很重了，所以他也就不再害怕失去工作，向人力资源部门反映他的上司的种种恶行，最终这个上司被解雇了。这就是告诉我们，当最坏的结果已经发生的时候，你不如选择破釜沉舟，努力的搏一把。输了没什么可失去的了，赢了你也许就能给自己争取来一些转机。

找对方向

萨姆被公司掉到了一个创新项目上，他十分兴奋，但是后来发现，高兴的太早了，这个项目挑战巨大，利润严重下滑，表现也开始无人问津，萨姆研究后发现，修修补补已经无济于事，必须要采取颠覆性手段了。这是一个很冒险的手段，管理层也不是很认同，他并未放弃，而是一个领导一个领导的去说服，然后根据不同领导提出的问题，一个个的去解决，修改自己的方案。找到求同存异的那个点，萨姆说，计划的内容并不是重点，重点是你必须要朝着正确的方向前进，而不要拘泥于细节。

方向对了，哪怕极小的进步也是进步。方向错了，你行动的越快就会错的越离谱。所以行动最难的其实是确认方向，一旦你能够确认方向，那么就要始终如一的保持前进。哪怕前进的很慢也在所不惜。

克服恐惧

恐惧是我们面对挑战和机会的时候，最容易出现的一种情绪，而恐惧通常是不自信的表现，我们要克服恐惧情绪，就必须要想战胜人性，你要客观的去分析事物，并且知道自己正在面临恐惧，此时你可以去找找你的亲人和朋友，他们的爱和鼓励也许会让你战胜内心的恐惧。

但在中国家长更多的是否定式教育，太多平庸的家长，总是否定孩子的一切。即便孩子做的足够好了，家长也是习惯否定。

如何应对机会

全情投入

最后我们来总结一下，遇到机会的时候，首先你要全情投入，相信自己就是那个可以力挽狂澜的超级英雄。想象一下，某某成功人士他要来做这个事，会怎么做的更好。

全面评估

着就是全方位的评估，评估自己，评估阻力，评估进度和时间表。把复杂的任务分解成为若干个可以量化的指标。比如你要成为一个投资高手，那么你要先有500本投资类书籍的知识储备，怎么完成这500本书，你自己要列好时间表。这就是确定目标，不断前行的过程。

保持镇定

我们还要保持镇定，始终让自己聚焦在那些重要的事情之上，而不要为其他的事情分神，如果自己做不了，就要去找帮手。倾听别人的意见，不要怕被拒绝，出现问题解决问题就好，没有任何方案可以是第一次提出，就是完美无暇的，一定是不断修改，不断完善的过程。所以我们要抱有开放的态度。

留有后手

最后我们要留有后手，机会与挑战并存，收益与风险同在，有的机遇让你一飞冲天，也有的机遇把握失败了会产生巨大损失，此时你要有预案，随时准备止损，不可让自己深陷其中无法自拔。就比如创业，自己应该设定一个底线，以多少资金为标准，赔完了就乖乖回去上班，而不要倾家荡产万劫不复。