11.工作出现麻烦之后,怎么积极的恢复

今天我们来讲第十一课,反脆弱,塔勒布也有一本书叫反脆弱。但这两个不是一回事,塔勒布说的反脆弱,是一个名词,让我们保持波动,从而抵御脆弱性带来的灭顶之灾。而这里说的反脆弱是动词,说的是工作出现麻烦之后,怎么积极的恢复。

在职场中遇到坎是常有的事,你通过各种方法,使尽了浑身解数也是无法化解,一些事情甚至让你陷入职场低谷,甚至遇到裁员降薪,你要想重新站起来,必须要克服这些问题,那么今天我们就来聊聊,如何做好困境的准备,如何知道自己正被危险包围,当灾难降临,该如何应对,以及怎么熬过痛苦的时期,绝处逢生说来简单,但需要我们有大智慧和坚定的意志力才行。

麦肯锡12堂工作思维课读书笔记

遇到工作麻烦如何恢复

华丽退出

玛丽之前当过兵,他在军队受过很严格的训练,比如一辆运输车突然被遭遇攻击,如果普通人,肯定会减速停车,但是军队的做法却是猛踩油门,加速通过,只有闯过去你才能活命,而如果停车,那么只有死路一条。玛丽退伍之后来到了一家公司,本有希望成为新的CEO人选,但是原来的CEO就是不肯放权,将自己的退休年龄不断的延长。为此玛丽心知肚明,并做了两手准备,他有能力掌控一切,也有能力全身而退,这一次他没有发起战争,而是选择在自己掌控一切的时候,高傲的离开。

我们跳槽的时候,一定不要等干不下去了再离开,因为那时候你只能灰溜溜的滚蛋,无论对你的职业生涯还是收入都有非常不利的影响,我们要跳槽的时候,一定要在自己最高光的时候,带着光环离开,此时的你才是最值钱的。跳槽是为了找个更高的平台,而并非只是为了吃饭。如果你每次都是不得已才离开,职业生涯只能越混越惨。

生于忧患

当你身处低谷的时候,不要选择放弃自己,多给自己一些鼓励,也多想想那些美好的事情,心中自然也就充满力量,比如任正非,前一段时间女儿被加拿大滞留,华为被美国所针对,有记者问任正非,现在是不是华为最困难的时候,任正非说,你错了,现在是华为最好的时候,每个人都有深深的危机意识,所有人都在加班加点,怎么能说我们最困难呢,相反,大家都没干劲了,都躺在功劳簿上,这才是华为最危险的时候。

所以可见,困难并非全是坏事,每次解决完困难之后,都会上一个台阶。比如金庸笔下的张无忌,小时候是最惨的一个,荒岛长大,爹妈惨死,身中玄冥神掌,命不久矣。他这么困难的时候,反而积攒下了很多福报,比如学医,结交明教,学习九阳神功,而当他武功最高,美女环抱,权倾明教的时候,反而倒种下了日后被人篡权的种子。所以我们讲,祸兮福所倚福兮祸所伏就是这个道理。想明白这个道理,低谷的时候你就不会沮丧了。

全职高手

杰夫所在的工厂,经营不善,开始裁员。杰夫手下的员工越来越少,而他也越来越忙,一周需要工作7天,100多个小时,这让他每天要大量饮用功能饮料才能撑过来。这让杰夫相当沮丧,他也不敢离职,但很快,有个新来的工厂的主管,知道杰夫很能干之后,发来了邀请,并且让杰夫提出整改方案,希望让工厂起死回生。杰夫也开始走出具体的工作,站在全局来审视自己的工作,于是工厂逐渐效益有了起色。

这个事告诉我们,如果你陷入到了具体的工作之中,可能越忙绩效越差,越忙就越是没有时间去审视到底哪里出了问题,但你能后退一步,去想想解决办法,也许一切会有所不同。

很多人都觉得工作很忙,就会很沮丧,甚至别人把他手上的工作强加给你,会让很多职场新人很郁闷,但其实我们应该积极地看待这个事,多做一些本职工作以外的工作,也是在给你积攒经验和能力,这为你之后具备混合技能打下了基础。不要等你去找工作,HR问你会不会的时候,再去说,我不会但我可以学,HR根本不信这套,你要想学早就学了。是的,早点学,多学点,以后就为你找工作,多加一份保障。

坚守底线

乔纳森跟几个朋友一起创业,开立了一家数字媒体公司,三年后他们发现一个严重的问题,他的兄弟,合伙人,也是公司的首席记者一直在抄袭别人的文章,此时大家陷入了比较深刻的讨论,到底该怎么处理?该给他什么样的惩罚,乔纳森在最后痛下杀手,直接将他开除。他说对此必须要有人承担责任,如果不严肃处理,以后很多人可能都会抄袭,而我们不可能将精力放在分辨这些员工是否抄袭上面。所以正确的事情,就是将他开除,杀一儆百。开除一位好朋友,和一位合伙人是痛苦的,也必然形成巨大的阻力,但公司正处于紧要关头,有些事情触发了底线,就要当断则断。乔纳森原来是从投行走出来的,他的做事原则,都是来自金融,必要的时候,不要被人性所左右。不谈情感,只做该做的事情。这就是他一直以来的原则。在金融投资中,严格的遵守底线和纪律,会帮你避免不少的损失,而在创业中也同样如此。

没有纪律保证,就踏入金融市场,无疑是找死。因为这里就是反人性的,你的感觉都是错的。如果由着性子凭感觉投资,那么最后就是死路一条。创业也是如此,有些害群之马,如果你不下狠心给他清扫出去,那么最终就是祸害了整个团队。往一桶污水里,倒入一勺清水,而往一桶清水里,倒入一勺污水,结果都是一样的,那就是这桶水不能再喝了。

从头再来

每个人都希望找到稳定的工作,并且一直稳定下去,但这根本不现实,越是稳定的工作越是脆弱,你年轻时候不吃苦,到了中年就会遭遇危机,然后失去一切。失业,创业失败跟失恋一样痛苦,而解决他的办法也同样是找到新的开始,找到新的工作,新的项目,新的对象,你才能从伤痛中走出来。这期间你需要有人开导你,也需要自己想明白一些道理。

所以越是痛苦,就越要找点事干,千万不要躺在家里瞎想。与其无病呻吟,还不如自己努力改变一切。给你伤痛的那个人,反而会成为你成功路上动力。被女神拒绝,被老板拒绝,被投资方拒绝,你就应该有点志气,今日你对我爱答不理,他日我定让你高攀不起。

如何应对困境

目标明确

一个人是不是有志向,主要是看他有没有目标,如果连目标都没有,那么他就是在混日子了。而如果当你目标明确的时候,你就应该清楚的了解,有些时候,你的工作已经不能再给你带来成长。甚至与你的目标完全相悖的时候,你就已经深陷风险当中。

并不是说公司发不出工资了,你的工作就有危险了。其实风险早就开始了,当你们公司的业务已经不符合趋势的那一刻起,风险已经来临,如果你不尽快的切换轨道,那么越到最后就会越困难。就好比不是船沉的时候才可怕,而是船底破洞,开始漏水了,你就要开始警觉风险已经来临。比如今年已经出问题的高速收费员这个行业,其实自打etc出来的那天起,你就应该知道,这个行业干不了几年了。站在现在去看,出租车行业现在就已经是这条漏水的船,未来出租行业一定会被人工智能驾驶颠覆,还有大货司机也一样面临机器的竞争。会计师,医生,律师,数据精算师这些之前的高薪行业,也不一定能干多久了。

直面困境

综合来看,挑战无处不在,陷入困境也是时有发生,我们必须要有目标,并且直面困境,多想办法,而少去抱怨,抱怨没有任何的作用。只会让你负面情绪爆棚。

心态积极

接着就是寻求帮助,循序渐进,越是逆境,我们就越是需要积极的心态,提前做好准备,评估最差情况下的风险。当你把最坏情况都想到了,也就没什么好担心的了。

逆境才是我们完成成长的时刻。逆境中才会让我们得到很多的能力。你可以想想,你今天最值钱的技能和关系,往往都是在逆境中得到的。

麦肯锡12堂工作思维课读书笔记

赞(1)
未经允许不得转载:读书笔记 » 11.工作出现麻烦之后,怎么积极的恢复

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址