读书笔记《妙趣横生的博弈论》读书笔记和读后感。昨天我们说到了凯恩斯的选美理论，选股票犹如选美一样，你不要选择你认为最漂亮的那个，一定要选择别人认为最漂亮的。所以凯恩斯认为，投资股票，并不在于分析财报，找到好公司，而在于寻找未来的聚焦点。所以个色的美并不适用，而是要选择大众审美中的那个美。
凯恩斯认为，在投资市场上，大众审美其实就是价格上涨，大家都喜欢买入价格不断上涨的股票，所以只要他价格上升，就符合大众审美观点。于是上涨的股票，也就能继续上涨。所以他这是一个投资热门股，跟随趋势的思路。老齐补充一点，有些人说我也买热门股，为什么老赔钱？差别就在于，凯恩斯在思考未来，他想的是未来仍将热门的股票，而你总是在考虑之前热门的股票。就好比一只股票，已经上涨了一倍，然后放出巨大的成交量，股价却并不怎么上涨了，那么你想想将会发生什么？说明场外的人疯狂往里面进，而场内的持有者疯狂往外出，股价在这种情况下，达到均衡状态。那么一段时间之后，他还不涨，你想想又会怎样，场内的开始失望，场外的开始犹豫，这种均衡状态就会被打破。肯定是买盘减少，卖盘增加，股价就会开始下跌，一旦下跌，反而卖的人会更多，之前疯狂进来的，都会变成空头。所以放量和缩量状态下的横盘，其实就是市场的均衡状态，这是一个非常好的观察窗口。
另外，这个理论也解释了，指数整数关口的意义，他之所以被人们关注，就是因为他变成了市场的聚焦点。比如上证指数3000点为啥反反复复的争夺，就是因为有人一到这里就卖，低于这里就买。
所以这就告诉我们，股市中并不是最好的股票涨得最快，而是最具有想象空间的股票涨得最快，最能编故事，最能忽悠人的股票涨的最快。
这套理论还能解释，职场中的涨薪现象，有人说，一些CEO都那么有钱了，为啥还要拿那么多薪水，主要是他们要借助薪水来给自己的贡献背书，所以CEO们总是希望拿到一个同行平均水平更高 的薪水，这是他们关注的汇合点，但比平均更高，这意味着只有少一半人才能获得，所以每家公司，都不断的抬高薪水，所以就形成了他们薪水疯狂上涨。要想解决这个问题，你必须找到薪水之外的，另一个汇合点才行。其实这就跟价值观是一样的， 如果这帮人只认钱，只有收入衡量地位，那就只能提高收入。如果除了钱之外，还有其他价值观，比如公司的市值，股票的涨幅，企业的利润率等等，那么这些CEO，自然也会展开其他方面的竞争。但很可惜这些汇合点，并非一天形成的。现在不光CEO，全社会的价值观，已经都变成钱了。只是偶尔违心的尊重一下科学家，但是成年以后，没人希望活成科学家，反而都以马云为偶像。
作者说，在现实中，我们还有一种博弈，就是偏好不同，造成不同的均衡，比如A喜欢吃牛肉，所以他愿意天天去抓野牛，B就喜欢吃鹿肉，所以喜欢打鹿，如果二人不合作，那就谁也没的吃，这种情况下，怎么合作，这时候，需要有一方足够强硬，给出坚决的信息，比如A说，我宁可饿死也要去抓野牛，你随便吧。那么B就只能软弱，跟着A去抓牛。但如果A不够坚决，而是跟B商量，那么反而会让双方产生隔阂，B也想坚持去抓鹿，这反而让双方面临饿肚子的风险。当然如果博弈可以重复进行，他们可以约定，一天去抓牛，第二天去抓鹿，即便单次博弈，也可以通过随机扔硬币来解决，满足谁的需求。所以在选择太多的时候，随机也是解决问题的一种办法。总比双方都饿肚子要强。
所以，博弈论中，提供一个重要且确信的信息是非常重要的，也是破解囚徒困境的最有利的武器，比如你知道，另一个同伴肯定不会招供，那你这里肯定也会咬紧牙关。当知道打价格战，对手必然反制，并全额补差价，那我再去打价格战，已经就没啥意义了。抢不走他的客户，我还损失惨重，损人不利己的事，除非是什么深仇大恨，否则大家一般还是比较克制的。
那么怎么找到纳什均衡呢？作者说是排除法，排除掉所有对自己不利的策略，然后还得排除掉，对双方最佳的最优策略，因为最优策略通常都是商量出来的。我们还是看价格战的例子，41在什么情况下都会优于42的定价，那么42也就被排除了，同理39总是优于38，那么38也被排除，剩下的就是39-40-41三个数字，在这3个数字里， 大家又发现定价39的这个选项有问题， 由于38元被排除了，所以AB两个商家，都选择39，就变成了双输选项，而对手要是选择40，那么则自己的利益更大，显然对手不可能当雷锋，所以39这个选项也可以排除了，所以最后就只有40和41这两个数字进行比较，问题就简单多了。就是一个最简单的囚徒博弈，在41和40里面，都选41，利益最大，应该排除掉，都选40，总体利益最小，但个人都能接受，这也是两家公司都有一个优势策略，两个人在不沟通的情况下，都选择背叛，对自己最有利。
如果用图来表示，这个结果往往就更加一目了然，所谓纳什均衡，就是把商家A的价格选择放在横坐标，把商家B的价格选择放在纵坐标，然后两条直线相交的那个点，就是纳什均衡。纳什均衡，就是双方博弈的解。
不过，这种博弈论的模型，在现实生活中要复杂的多，比如同样是价格战，我们的模型算的是大家成本相同，提供无差异产品，但是现实中并不存在这样的条件，每家企业的成本完全不同，甚至差出许多。各家公司的费用也完全不一样，甚至经营任务和目标也不同，举个例子，比如瑞幸咖啡，人家根本就不求单店盈利，追求的就是资本游戏，这时候，你所有的均衡价格，全都会被他打破。当一家公司只要销量，不要利润的时候，这些理论上博弈论的那个个均衡的结果就失效了。
但是市场依旧会有他的运行规律，在复杂的因素之下，每个人还是会考虑自己的利益最大化，所以一定也还会产生另一个均衡价格，而这个现实的均衡价格，可能跟你算出来的理论上的均衡价格完全不一样。甚至一个博弈，有可能没有唯一的纳什均衡，这时候参与者就要去找到一个聚焦点。或者引入其他的东西，去得到这个解。
老齐给大家总结一下， 其实博弈论没那么复杂， 就是你得换位思考，站在对方的角度上，去想象他的优势策略是什么，劣势策略又是什么，把它容易看到的劣势策略全都剔除掉，就会明显降低博弈的难度。然后再去寻找均衡，也就是每个参与者的行动，都是对方行动的最优反应时的一对策略。如果最后的均衡只有一个，那这就是博弈的解，如果均衡有很多个，那就需要找到共同理解，或者惯例，从中选择一个更有共识的策略。比如投资这个事，高估值股票肯定是我们的劣势策略，应该剔除掉，要在低估值和中位数的行业里面选择，未来其他投资者容易形成共识的股票。等你都圈定完了，然后再去看成交量，均线这些技术图形，这就是找到共同理解的惯例。
下面我们来看，选择与机会，博弈论的应用话题，比如一个人给你端上来两杯酒，一杯有毒，你选择哪一杯，离你近的还是离你远的，你会想，他应该知道我没那么笨，所以不会这么直接，在离我近的酒杯里下毒，所以离我远的应该才有问题，等等！对方应该也能知道我生性多疑，知道我肯定挑离我远的，那么也就是说离我近的反而安全。如此这般你就陷入了一个死循环。这种分析永无止境。
这跟足球里的点球一样，守门员会猜测，对方怎么踢，是左边还是右边，他习惯踢左边，但他会不会知道，我已经猜到了这点，而故意踢右边。那么你是守门员，你怎么办？这其实就是一个简单的博弈问题，由于踢球者还存在失误，守门员也存在失误，所以成功率其实并不对等，射门者踢向左边的成功率是58%，守门员扑向左边的的成功率就是42%，当然如果守门员扑向右边，这个球95%的可能性射进，5%踢偏，射门者踢向右边的话，守门员扑向左边，那么93%的概率会进，最后一组选择射向右路，守门员也扑向这边，进球概率70%。30%失误。那么这种情况下， 踢球者最佳选择是什么？守门员又该怎么选择？明天我们接着讲（文章转自老齐的读书圈）
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