《做最擅长的事:沈南鹏传》8.再登纳斯达克

《做最擅长的事:沈南鹏传》读书笔记和读后感。再登纳斯达克

出奇制胜,如家换帅

对于如家,沈南鹏基本上就是把握大的战略,具体执行的工作,都交给了CEO孙坚。

孙坚原来是易初莲花的市场部总经理,然后有到百安居做了营运副总裁,后来被沈南鹏说动,来到了如家,负责具体的运营。沈南鹏给了孙坚绝对的权力,甚至直营为主的 模式,都是孙坚提出来的。

孙坚还着手建立了一套独特的系统,能让全公司上上下下都不掉链子

  • 如家推行一套全员绩效考评管理系统,店面员工的收入,与经营业绩直接挂钩,店长的收入,与如家整个的经营业绩挂钩
  • 也就是说每个店长不要总想着自己多要预算,而是要站在整个集团的利益上去思考问题,克服困难。在整个如家发展的过程当中,一开始的130多位店长,只有4人离开,所以这是一个相当稳定的团队。

有个好领导,不如建个好规则

而沈南鹏自己,则继续做他最擅长的事情,也就是资本运作,一开始如家就只有1000万,对于一个相对重资产的生意来说,这肯定是不够的。沈南鹏马上又去找了IDG,找着一只羊薅羊毛,再加上美国的梧桐创投,基本缓解了如家初期的资金压力问题。

沈南鹏还投资500万,为如家打造一套,中央管理系统,对整个人力信息进行整合,他每天只要一打开电脑,就能看到如家酒店的经营数据和客源结构。

再次上演“一夜4个亿万富翁”戏码

2006年,10月,如家上市,距离携程上市也只过去三年时间,沈南鹏就又到纳斯达克来敲钟了,当年他们已经有了130家店面,年收入近2.5亿,超越了锦江之星,成为同类市场第一。

首日收盘价达到22.5美元,沈南鹏持有如家的股价市值,高达5亿人民币。梁建章夫妇和季琦手里也有大把股份,也都价值数千万美金。

如家这次上市也成功融资1亿美金,用于继续扩大连锁规模。

很多人都觉得,3年两家企业上市,身价过亿的沈南鹏应该休息了,但是沈南鹏说,所谓改变就是原来9点开始工作,下半夜1点休息,现在是8点开始工作,下半夜2点休息。赚的钱越多,他反而越来越忙了。

战略并购,成就如家王朝

那么沈南鹏在如家上市之后,还做出了哪些重要的战略并购呢?

沈南鹏带领如家纳斯达克上市,但只做到内生性增长是肯定不够的,沈南鹏要的是更快速的发展,所以他亲自为如家设计了并购计划

  • 比如最大的一次,就是2011年并购莫泰168酒店,花了足足4.7亿美元,这笔并购完成后,如家就与7天酒店拉开了巨大的差距。并且在长江三角洲地区,迅速的站稳了脚跟。
    • 但是当时这笔并购,很多人是不看好的,因为并没有什么差异,如家也不打算在风格上给莫泰168做些什么改变,所以如何做双品牌战略,这是一道难题。但沈南鹏认为,只要能扩大规模,整合的那些事情可以后面慢慢考虑。 后来也确实把莫泰的风格重新打造了一遍,形成了德系设计清新简约的风格特征。
  • 2012年,如家又出手5980万人民币,收购地区品牌,e家快捷,当时这家公司运营13家酒店,共计1284间客房,主要都集中在安徽省合肥市。

沈南鹏的眼光还是很不错的,那几年快捷酒店蓬勃发展,除了如家之外,什么7天,速8,汉庭,99连锁如雨后春笋一样,市场迅速进入饱和状态,经济型酒店投资比较低,一家店只需要几百到1000万元,而且他的回报很快,远比那些五星级酒店更加吸引资本的关注。

中概股加速回归,如家或在A股重生

到了2015年6月,沈南鹏和梁建章他们,又开始在资本市场上,启动如家的退市程序,准备私有化之后,回归国内市场,私有化回购股份价格是32.81美元一股。

也就是说,10年间,其实如家在美股只涨了50%,回报率低的惊人。美国人对这种商业模式,似乎并不怎么认同,7天酒店更惨,上市三年,还处于跌破发行价当中。

所以在资本市场上,其实根本就没有反映他们这几年的增长。沈南鹏认为,那还不如退下来,这样就没有财务报表的束缚,反而可以迈的步子更大一点。

后来如家回归国内,跟首旅合并,变成了首旅如家酒店,不过股价表现依旧不怎么好。就2018年1月之前涨了一下,然后就又掉下来了,在疫情期间,更是雪上加霜。股价跌去了一半。

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