《百岁人生》11.未来这些领域会迎来巨变

《百岁人生》读书笔记和读后感。上一期我们讲了,如何处理家庭的关系,今天来看看怎么结交朋友,未来一个趋势就是,年龄不再成为人生阶段的界限,那么交朋友,也就将变得更加的广泛,也就是我们所说的忘年交会越来越多,所以这将大大的扩充我们的交友网络和途径。我们自己来说,也不要自我设限,一看这个人40多岁了,就以为他很油腻,但其实没准人家还很前卫和时尚。老齐就有这个感受,是否应该结交,不应该以年龄划分,而应该以职业划分,有的职业让人很抓狂,20多岁的年轻人,也给人一种老气横秋的感觉。但有些职业,则永远在思考未来。即使岁数很大了,他也显得很年轻。

百岁人生读书笔记

百岁人生读后感

最后我们来说下, 该如何在百岁人生的趋势当中,做好我们自己的准备。首先就是自我认知必须提升,以前的时代,我们大部分人都是上学,进工厂,然后跟着走一辈子,最后退休,很多人都没什么选择,甚至一个城市就是几个大工厂,大家认为人生本就该如此。但现在不一样了,各式各样的复合式的工作越来越多,那么我是谁,我从哪来,我要干什么,我的优势在哪,这些问题就不能再稀里糊涂了。

我们必须要搞清楚自己的身份,你要探索世界之前,必须先探索自己,得先了解自己的价值观,和自己希望的生活方式,很多亲戚朋友,一到孩子要考大学的时候,就来找老齐询问,说报什么专业,让我给拿个主意,通常这时候,我都会反问这些孩子一句话,你希望10年后成为谁,20年后你又希望成为谁,现实中的人物可以,电视剧中的角色人物也可以。按说我给的已经够宽泛了吧,但是10个孩子里有9个都想了半天,告诉我不知道,这让我十分肯定,现在绝大多数孩子,都学傻了!傻到连做梦都不敢了。这大部分都是家长们的责任,天天就知道逼着孩子低头拉车,忘记了抬头看路,最后的结果就是,变成了拉磨的驴,围在原地不断地打转。所以现在如果你家也有孩子,赶紧把他拉过来问问,他想以后成为谁,这个偶像一定要是具象的,可实现的。比如他要说成为比尔盖茨,那你就让他重新说一个。这本质上跟我们小时候说长大了要当个科学家没啥区别。目标太高,就相当于没有目标。

这种身份目标,在百岁人生当中非常重要,有了人物模型,你才能够根据这个人物来塑造自己的核心竞争力。比如你要成为一个投行精英,那你从小就得对数字和财商十分敏感。在小学的时候,就要接触这些东西,你要成为一个科技创业者,那么只少小时候,你就得有编程的底子。甚至你就想当个安静的美男子,你也得从小培养自己的气质,至少那些文学的东西,得张口就能来。你在有目的的塑造角色的过程当中,会发现很多自己的个性,而这些个性反而会成为你的优势所在。比如有个女孩,也想成为老齐一样的财经主播,他一边跟我学知识,另一边等来了短视频时代,肤白貌美大长腿,在抖音上就是有人愿意看。所以,他如果能把知识学好,就很可能在短视频时代实现弯道超车,做的比老齐更好。

所以说了这么多,目的就是让你找到自己想要的东西,然后找出适合自己的东西,理解你喜欢和看中的点。做成自己的个性事业。这就是我们的身份标签,你把自己想明白了,就会持续的获得时代红利,也更容易抓住时代的机会。因为现在这个时代上,风口实在是太多了。

就那些技能而言,谁也不是生下来就会的。他在某些方面掌握的比我更多,一定是他在这个方面上下了功夫,花费的时间更多,所以我们未来在哪些地方花费更多的时间,就会培养出我们不同的人生个性。随着人生时间越来越长,这种差距更容易缩小,但恐怕也很难缩小。这么拧巴的一句话什么意思,就是告诉你,未来还有的是时间,你现在学也不晚,因为技能是有瓶颈的,一旦他精通之后,再想提高,就没有那么快速了。就拿投资来说,你要想从15%的年化收益,提高到20%,是非常困难的一件事,但是如果你要想让自己从亏本,提高到赚个年化10%,其实非常容易。只需要一些入门级的财经知识就够了。这就是我们说的缩短差距很容易,但之所说他很难,就是真正愿意去做出这种改变的人很少。绝大多数人,都是幻想那个结果,但却不愿意付出那个过程。别人已经伸出手来,想拉你一把,但你自己不愿意伸手,那也是没用的。所以尽管有很多机会可以改变,也有的是时间用于提高,但绝大多数人,仍然会将时间浪费到无意义的娱乐上,最后依旧滑向贫困的深渊。然后怨天尤人咒骂社会。仿佛一切都是别人的错,自己才是那个受害者。

作者说,未来教育行业可能会发生大的变化,现在的教育都是上一代人,在教育下一代人,那么这就有很大的问题,用过去的知识,能解决当前的问题吗?甚至很多东西,根本上就是错的。因为他已经不符合时代的发展了。比如学校的教育,其实就是为了培养没有个性的标准品,这是典型的工厂时代的产物,根本无法适应现在的社会发展。所以很多学生毕业之后就开始迷茫,老师告诉我不要有短板,但是老板们都在为长板买单,走上社会才突然发现自己压根没有长板了。所以在学校教育之后,继续参加社会培训甚至知识付费是很有必要的。这里告诉你的东西,才是这个时代最新的东西。而拒绝社会教育的人,则进步通常就比较慢了。这些人通常都不看书,不学习,不参加行业培训,也不买任何课程,认为那些都是贩卖焦虑的毒鸡汤,每天就是下班打打游戏看看电视。你身边肯定有这样的人,而且还不在少数。

未来的日子太过于漫长了,任何学习其实都不能保证你一直有效下去,唯有不停的学习,不停的更新知识,才能够让我们过的安稳。也就是说,未来的社会,持续的稳定,来自于你不断地自我更新。让自己拥有与时俱进的能力,而不会再是某个单位或者某位领导的施舍。所以养成持续学习,边工作边学习的习惯,这个事比学习本身更加重要。现在最大的问题是,不是很多人不想学习,而是已经不会学习了。就好比进入读书圈,看到近200本书在眼前,他都不知道该从哪学起,这是很可怕的一件事。说明他已经对自己完全没有想法了。不知道自己会什么,不会什么,对什么感兴趣,也不知道需要补充哪些知识。

总之,在未来的时代里,我们要特别注重无形资产中,生产资产的培养和实时更新,小心他被耗尽,一旦这块东西被耗尽了,也必将影响你在有形资产上的转化,最终会让财务陷入窘境。

下面我们看看,企业要做哪些事情。作者提出了6点建议,1是企业也必须重新平衡有形资产和无形资产,目前大家的调节方式都来自于有形资产,也就是给多少工资,而以后,可能更加注重无形资产的培养,比如在你这里能学到什么东西,如果可以学到很多东西, 那么工资低点也可以。比如老齐就经常说,给巴菲特当秘书,不给钱也干,因为几年之后,你就可以凭借这个履历要到至少年薪百万以上。而相反,如果这个职务不能带来无形资产,甚至还消耗你的无形资产,比如消耗你的关系网,那么他就要给予高薪。相当于一个无形资产变现的过程。

其次,企业需要支持和认同员工的转型,大多数员工,都会有这个转型的需求,所以企业也要提供必要的培训环境。这样你才能够有吸引力。

第三,企业必须将职业生涯的实践方式和流程进行重新组合,也就是说,企业要考虑一个员工的不同生命周期,30岁的时候,干什么,60岁的时候他还能干什么,甚至允许他们,以不同的形势为企业提供服务。而不是一刀切的裁员。

第四,企业还要考虑员工的家庭角色,比如当他单身,和他已经为人父母了,工作上也要有所调整,甚至他都当爷爷奶奶了,工作该怎么弄。这也要有想法。

第五,改变公司对于年龄的态度,放弃年龄歧视。

第六,企业必须准备接受理解实验,每个人都会在一生当中不断地变换阶段,企业也要做好准备,换岗,离职,跳槽,脱岗学习这些都会成为常态,甚至为员工主动设计一些可以中途学习的间隔年。让他们可以给自己充电。

作者对于企业的构想,有点过于理想化,老齐认为这个恐怕很难实现。还是那句话,企业不是福利机构,赚了钱可以捐款,但是不能因为温情而让自己失去竞争力,那样企业死掉了,损害的将是所有员工的利益。

至于政府,麻烦就更大了,对于许多国家来说,他们不得不面临一个最大的问题,那就是年龄大了,就业率就会大幅降低,也就是说,明知道你失业了,但我也装看不见,必须要做延迟退休,因为养老金已经无以为继。三阶段人生的阶梯,给政府带来了巨大的挑战。让政策变得捉襟见肘。只能靠老百姓自己去想办法。未来的一切都变得不可知。也就是说,65岁退休,你们这边失业了,那边不够退休年龄,到底该怎么生活?这个也只能到时候再说,现在确实无解。目前连地摊经济,共享经济这些也都被提起来了,说白了就是国家搭台,但是你得自己去想办法。别什么都找我。我只能给你提供一个市场。老齐认为,国家如过能够再减免一些个体经济的税收,降低一下个人所得税。其实就已经算是仁至义尽了。

另外,国家还遇到一个问题,那就是贫富分化,在寿命上也有体现,富裕阶层的预期寿命增加幅度,比贫困阶层更多,特别是贫困阶层的女性,预期寿命甚至还在减少。所以国家必须要想办法遏制贫富分化,但这其实是一个巨大的挑战,之前我们也说了,科技越是发达,贫富分化就会越严重。这本身就是社会发展的大趋势。那么国家能做的,就是收同样的养老保险,然后都发给穷人。仅此而已。对于这些方面,富人也普遍能够理解。当然他们也在尽可能的少交养老保险。避免损失太大。其实老齐到有个建议,可以使用经济学上的价格歧视手段,也就是说,比如医疗,富人愿意到医院去排队吗?他肯定不愿意,这时候他就自己花更多的钱去私立医院享受更好的服务了。所以我们把手续弄得繁琐一点,并且在另外一端开设高消费的服务场所,自然就把富人给挤出去了。比如现在老齐认识的一堆朋友,生孩子基本都去私立了,他们说受不了公立医院的态度。这样既兼顾了公平,又事实的做到了公共预算向穷人倾斜。一举两得,也不会招来富人的抵制。

从目前来看,政府的变化是明显不够的,这其实就跟温水煮青蛙是一个道理,水温变化并不明显,所以政府缺乏变革的动力,但是往往最后发现问题了, 就已经为时已晚。就比如养老金,现在还够用,所以就一直在拖着,等到真不够用了,临时抱佛脚可能也就不好使了。

这就是本书的全部内容了,最后公司和政府的改变,只是作者的建议,我们就没细讲,我们能做的,就是尽量的改变自己,让自己先适应起来,而不要对公司和政府有过多的期待。这样我们才能不陷入被动。总之,面对滚滚而来的趋势,我们早作打算,积极应对,这样才能享受长寿带来的时间馈赠,相反,如果消极应对,准备不足,那么长寿很可能就变成了一场灾难。(版权所有:转自老齐的读书圈

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