《百岁人生》3.寿命延长对于就业市场带来的冲击！中年危机越来越普遍

《百岁人生》读书笔记和读后感。今天来聊聊未来的就业形势，其实我们往前看100年，在1920年的美国，三分之一的人口，都是农民和农场工人，但现在农民的比例连1%都不到，所以这么看，预测未来的工作和职业，基本上都是不靠谱的，100年足以产生天翻地覆的变化。会有无数多的新职业产生，有很多职业也会消亡。比如在过去的100年里，农业上的岗位就大幅减少，而服务业在经济中的比重大幅上升。甚至超过了70%。大部分人已经不再从事生产制造了，而是参与了商品的流通，和为别人提供各式各样的服务。计算机的推出，让世界的变化加快，100年前，标普500指数当中的公司的平均寿命是67年，而到现在，只有52年，很多当年最出色的公司，都已经逐渐消亡了。原来我们的父辈，一辈子可能只为一家公司工作，但是到我们这一辈，其实就已经开启了频繁的跳槽职业生涯，拿老齐来说，我前前后后算上现在自己创业的公司，一共服务了7家企业。也跨越了多个不同的领域。原来的经验都会告诉我们应该忠诚，但是现在已经不太适用了，因为一个公司的存续期已经越来越短。他很少再给你成长的时间。所以我们必须要谋求自己的发展。跟老齐同龄的，很多一直没有换过工作的人，反而成长的速度慢了许多。这就是观念落后带来的恶果。现在反应过来了，岁数太大了，已经很难走出这一步了。

百岁人生读书笔记

• 《百岁人生》1.未来活到100岁将成为标配
• 《百岁人生》2.长寿真的是一件好事吗
• 《百岁人生》3.寿命延长对于就业市场带来的冲击！中年危机越来越普遍
• 《百岁人生》4.哪些工作不容易被机器替代
• 《百岁人生》5.三代人将走出不同的生命轨迹
• 《百岁人生》6.现在的中年人要经历怎样的人生？
• 《百岁人生》7.我们将把大量的休闲时间，用于投资而不是消费
• 《百岁人生》8.如何经营好人生的各个阶段
• 《百岁人生》9.寿命太长！理财就会变得很困难
• 《百岁人生》10.科技时代竞争的不仅仅是时间
• 《百岁人生》11.未来这些领域会迎来巨变

另外，原来大家都愿意去大企业，但是现在小企业才有更好的发展机会，大企业经常会被市场中的小企业围剿，由于反映过慢，成本较高，所以处处落於下风。最后只能高价收购别人的创业成果，这时候小公司的员工，就可以获得更高的职位，更好的待遇。比如老齐如果当年直接从爱奇艺跳到阿里，顶多也就给个P8级别，但是后来创业之后，猎头给我的开价直接就是P10级别。相当于部门资深总监，再往上就是整个集团的副总裁级别了。所以这种进入小企业，先干成一滩事，然后再凭借业绩进入大企业的模式，效率非常的高。

另外，未来还有一大趋势，就是大家越来越习惯于自我雇佣，平台经济已经十分完善，信息优势，降低了成本，共享经济，零工经济越来越多，比如开个滴滴，送个外卖，帮人设计个东西，弄个民宿出租，甚至像老齐这样，在平台上，给大家讲讲课，这种自我雇佣的方式让越来越多的人，不用上班，也可以工作。并且还可以产生不错的收入。大部分人都可以以此为生。甚至比上班赚的多。更重要的是工作更加灵活。比如老齐原来一位邻居，是个优秀教师，工作的时候，不敢出去讲课，怕学校处罚，退休了也就没这个顾虑了，网上线下全面铺开，赚的比在职的时候多得多。忙的不亦乐乎。他跟我说，以前不敢想这个事，总觉得不稳定，要早知道这么赚钱，他早就辞职弄这个了。在学校耽误了太多的时间。

我们总说，物以类聚人以群分，未来随着城市的大发展，城市集群会越来越显著，一堆志趣相投的人，会集中在一个地区出没，并且迅速形成一个完备的产业链条，比如旧金山硅谷地区，这里有斯坦福大学，加州大学伯克利分校，加州理工学院，所以培养了一堆人才，这些人才就近就业，又诞生了一批伟大的企业。伟大的企业，吸引着全世界的资本。慢慢的就形成了这个地方，独一无二的巨大特色。其实纽约，和洛杉矶也是这么成型的，我们也在主导这场集群的发展，比如上海杭州为核心的长三角，主要对标纽约，而深圳香港，广州东莞惠州的粤港澳大湾区，对标的就是硅谷。甚至未来不排除，彻底打破空间的概念，通过虚拟现实技术的革命，让天南海北的人，在虚拟空间上形成聚集。这时候商业写字楼价格必将暴跌。以后大家足不出户，就可以办公了。

说完了就业，我们再来看看失业的未来。很多人都在担心，我们在机器人和人工智能领域，取得了显著的技术创新，那么我们的下一代，甚至我们这一代，是否还能在几十年之后找到工作？作者讲了个我们都知道的故事，一个农民管他的国王要粮食，让他放在棋盘上，第一个格子摆一粒米，第二个放个摆两粒米，以此类推，国王很快意识到，每一个格子都翻倍的话，在棋盘的下半部分，全国的粮食将被耗空。如果放满30个棋盘格，那么这些大米堆起来比喜马拉雅山还要高。

我们的计算机技术，现在就是在以这个棋盘的速度增长的，如果摩尔定律继续有效，那么8年计算能力就会翻4倍，很快我们就能看到终结者那样的机器人，走进现实了。如今的社会，已经出现了一种叫做工作中空的现象，也就是说，工作将集中在低技能和高技能两个极端，低技能的蓝领工作，比如搬砖，水电工，护理，清洁服务，甚至保姆，都很好找工作。而且收入也不低，比如现在保姆收入可不低，动辄六千到一万的都有，远比那些白领赚的多多了。高技能工作，像工程师，程序员，管理者，这些人也不为就业发愁，反而是中间这部分群体，高不成低不就的，像一些行政工作，财会工作，销售员，他们的工作很难有保证。技术替代最高的，就是中等技术工作。高技能太复杂，技术还无法实现，低技能成本低，技术替代不划算。所以最倒霉的就是中间阶层。然后随着技术的进步，从中间阶层开始，向两边逐渐侵蚀。

要知道中等技术岗位的就业人数往往是非常多的，而且基本都生活在城市里，所以大家就会感觉到比较恐慌，甚至是焦虑。中年危机的阴影挥之不去。技术进步的速度很快，可能等不到我们退休，自己就会被取代，比如司机就是个很危险的职业，可能用不了几十年，开车就跟现在的骑马一样，将变成一种娱乐活动。有科学家预测，未来几十年，美国将有47%，大约6000万个工作岗位，受到技术的替代。

那么在与机器的竞争当中，我们可以有什么优势呢？第一是解决复杂问题的能力，特别是理解和沟通能力，这个机器基本做不到，所以跟人打交道的岗位，基本稳定。另外，就是情景适应能力，在完全没有出现过的场景中工作，也就是我们说的创新力，这个机器不容易做到。所以在未来的世界里，这两类人，基本上不会受到机器的威胁。这也就给我们提供了一个思路，现在要走出去，多做创造性的工作，如果你的工作，就是每天在一个屋子里，面对同样的流程做同样的工作，那么你就千万要小心了。

有些国家可能非常期待机器替代人工，因为可以解决老龄化的问题，比如日本劳动人口会不断的下降，65岁老年人比例达到40%，这就肯定没有人口红利了，那么生产制造的工作，就得交给机器来做。否则恐怕就得将产业转移到东南亚去了。所以机器替代人工，对于人口红利消失的国家来说是个好消息。老齐也多说一点，对于人工成本大量上升的国家也是好消息。比如美国这样的国家，工会天天闹事，你就不如用机器划算了。

当然，机器替代人工，这种事，过去100年也曾出现过无数次，但每次替代之后，都会出现很多新的工作岗位，所以很多专家也就指出，这种替代无需过多担心，是社会升级的必由之路，机器替代人工之后，反而创造了更多的就业出来。比如生产效率提高了，大家有更多的休闲，然后就需要更多的服务，产生更多的消费。机器也需要有更多的维护等等。

但是也有人反对这种观点，认为技术进步，产生的岗位替代，将是集中式的，会造成贫富分化。比如有些高科技公司，几十个人，就相当于几万名员工的工厂的产值，那么确实新岗位出来了，但是也就意味着几万人下岗。这几万人几乎没有可能，转到新的替代性岗位上去，那么对于他们来说，就是永久失业。老齐记得有个新闻，采访即将下岗的高速公路的收费员，他们留下了热泪，说我干了半辈子，现在只会这个，你让我以后怎么活？这其实就是技术进步的残酷之处。确实有替代工作产生，但是跟那些被替代的人，却没什么关系。社会财富也越来越向资本手中集中。绝大多数普通人，确实将面临着非常残酷的就业现实，可能很多人会永久失业。那么作者对于我们这一代，甚至是下一代，有哪些建议呢？我们如何才能避免悲剧发生，咱们明天接着讲。（版权所有：转自老齐的读书圈）