《如何与利益不同的人合作》5.总结

《如何与利益不同的人合作》的读书笔记和读后感。好，这本书的精华内容就为你解读到这里。总结一下。当我们遇到困难，而仅仅靠自己的力量无法改变的时候，我们就需要和他人合作，而惯性思维下的传统合作又有三种局限性：一，对成员的一致性要求非常高。二，传统合作往往以个体利益迁就集体利益，而这只符合领导者的心意。三，环境必须尽量可控，这是一厢情愿的。
那到底应该如何更好地和更多人合作呢？作者给出的回答是开展伸展合作。伸展合作需要我们做出三个转变：一，在开始合作工作方面，重要的不是仔细执行一个优秀的计划实现商定的目标，而是达成共识，分头采取行动，并从行动中及时反思总结和学习来取得进展。二，在合作伙伴关系方面，重要的不是团队的集体目标或和谐关系，而是允许冲突存在。三，身为一个个体成员，参与合作时，要运用爱和力量两种驱动力，不试图争论对错，而是使用更加开放的语言，并且投入到自己的行动中去改变现状。