读书笔记《点燃团队》的读书笔记和读后感。为什么说沟通不是信息交换，而是视野交换？领导者如何看到团队成员的视野？如何把自己的视野同步给团队？领导者在商业冒险之旅中会遇到哪些敌人，该如何应对他们？
《点燃团队》 内容简介
本书的作者认为，带领团队前进的秘诀是沟通。这本书不仅为领导者提供了演讲、故事、仪式等沟通工具，还总结了商业冒险常见的5个核心阶段，具有一定的参考价值。
《点燃团队》 作者简介
南希·杜瓦特和帕蒂·桑切斯在杜瓦特公司共事，这家公司是硅谷最大的沟通类咨询公司。南希是苹果、谷歌、微软等公司指定的沟通顾问，帕蒂曾经教过几百位企业领导者如何成为更高效的沟通者。
《点燃团队》 阅读收获
- 领导者要想带着队伍“达人所不达”，需要通过沟通把你和团队的视野融合在一起，变成共同的视野。
- 领导者要像“旁白”一样，带领同伴了解一个冒险故事。故事的开头，你需要帮助同伴了解愿景，鼓舞他们改变。故事的过程中，你既要帮助同伴鼓足勇气迎接战斗，也要在疲惫的时刻再次帮助他们下定决心。故事的结尾，不管结果是否符合预期，你们都需要聚在一起，反思这趟旅程中的收获。
《点燃团队》 思维导图
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