《你所做即你所是》读后感|读书笔记

《你所做即你所是》的读书笔记和读后感。核心内容
第一，为什么作者会认为，企业文化并不抽象，而是具体的行为。第二，通过书里的一个样本来看看，优秀的企业文化有哪些特质。第三，怎么塑造属于你的企业文化。

《你所做即你所是》内容简介

关于本书
作者发现，企业文化并不存在放之四海而皆准的完美标准，他写这本书，并不是要提出一套他对于“最佳企业文化”的标准，而是要为需要的人介绍一些更加切实的策略和技巧。

你所做即你所是读书笔记

关于作者本·霍洛维茨在硅谷大名鼎鼎，他是一位实干家，创立过几家公司，他也是著名投资人，联合创立了著名的投资机构A16Z，他还是位畅销书作者，他的前一本书《创业维艰》畅销全球。

1.企业文化并不抽象，而是具体的行为，它体现在公司每个人的所作所为中。
2. 日本的武士文化相信，你信仰什么说明不了问题，你做了什么才是关键。
3.优秀企业文化有3个特质：清晰、可执行；领导者要做到言行一致；不是固定不变，而是不断演变。

你所做即你所是思维导图