《公司的概念》读后感

《公司的概念》本书出版于1946年,是德鲁克的一本早期作品,也是德鲁克管理思想的奠基之作。本书主要探讨了两个重要问题:现代大型企业的组织制度以及社会责任。

《公司的概念》 内容简介

一、通用汽车公司的“分权”制度是什么?二、德鲁克对通用汽车提出了什么批评意见? 三、德鲁克和斯隆对于企业认识的根本分歧在哪里?

公司的概念读书笔记

《公司的概念》 作者简介

彼得·德鲁克,管理学大师,被誉为“现代管理学之父”。他著作等身,一生出版了40多本作品,《公司的概念》是他的代表作之一。

《公司的概念》 阅读收获

《公司的概念》是德鲁克的一部早期作品,出版于1946年,也就是二战刚刚结束之后。德鲁克敏锐地看到,美国能打赢二战的一个重要因素,是当时美国的大型工业企业具有高度的组织能力。战后,这些企业迅速转为民用,高度组织化的大企业正在成为美国社会的主导力量。

然而,对这么重要的一支力量,当时的美国学界却不怎么关注,他们对公司的理解还停留在古典经济时代,也就是把公司看成是和个人一样的市场主体,而基本不了解公司这种组织形态内部到底是如何运作的,当然也就更谈不上企业管理的概念。

就在这时,德鲁克遇到一个难得的机会:他受邀到当时美国最大的工业企业——通用汽车公司进行为期18个月的调研,这让德鲁克能够从内部深入考察现代大公司的运作模式,包括组织结构、管理制度、权力关系等重要方面。调研一结束,德鲁克就把他的观察和思考写成书,就是这本《公司的概念》。

有意思的是,这本书引发了一个意想不到的结果:邀请德鲁克前去调研的通用汽车高管层集体抵制这本书,因为这本书的内容有悖于他们的初衷,书中提出的某些批评意见他们也不能接受。为了反驳德鲁克,通用汽车董事长艾尔弗雷德·斯隆甚至专门写了一本自传,叫《我在通用汽车的岁月》,来系统阐述通用汽车的管理理念。

你将读到:

  1. 通用汽车公司的“分权”制度是什么,为什么这种组织模式会被其他大企业争相学习?

  2. 在肯定分权制度的同时,德鲁克对通用汽车提出了什么批评意见?

  3. 德鲁克和斯隆对于企业认识的根本分歧在哪里?

《公司的概念》 思维导图

公司的概念思维导图

赞(1)
未经允许不得转载:读书笔记 » 《公司的概念》读后感

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址