读书笔记《极度成功》的读书笔记和读后感。成功团队能够创造出远超预期的成绩，关键原因不在于团队里有谁，而在于他们怎么合作。这本书介绍了，高绩效团队如何利用安全感、合作性、自组织这三个文化密码，取得高绩效。
《极度成功》 内容简介
一个团队如何建立安全感和归属感？怎样保证团队合作顺畅？ 团队如何持续聚焦在共同的目标上？
《极度成功》 作者简介
这本书的作者是丹尼尔·科伊尔，他是美国畅销书作家，曾经担任过美国特种部队、职业运动队等组织的顾问。为了写这本书，科伊尔花了几年时间，走访、研究了一些成功团队。
《极度成功》 阅读收获
- 高绩效团队都是怎么合作的？这本书不仅分析了成功团队的共性，呈现了高绩效团队的合作秘诀，还给出了一套切实的行动指南。
- 这本书的作者是丹尼尔·科伊尔，他是美国畅销书作家，曾经担任过美国特种部队、职业运动队等组织的顾问。为了写这本书，科伊尔花了几年时间，走访、研究了一些成功团队。
《极度成功》 思维导图
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